광주기독병원 개원 2세기 새로운 도약을 위해 병원 내적·외적 환경을 분석하고 핵심역량을 강화하는데 전직원이 동참하여 병원 미래 발전 방향을 모색하면서 소통과 화합을 이루고자 보직자 워크숍에 이어 전직원 워크숍을 가졌다.

4월 4일(수)과 5일(목) 아침 8시20분부터 진행된 전직원 워크숍은 양일간 각기 다른 주제(①개원 2세기 새로운 도약을 하기 위해 내(부서/병원)가 할 수 있는 역할은? ②지역민(교회·성도)들이 “광주기독병원은 우리 병원이다.”는 생각을 가질 수 있도록 하기 위해 내(부서/병원)가 할 수 있는 역할은?)를 공지한 후 참석 당일 조별 명단을 게시하고 조별로 당일 해당 주제에 대해 자유스럽게 토론하도록 하였다. 브레인스토밍, 마인드맵, SWOT분석 등 다양한 토론 분석기법을 사용한 조별 토론 내용은 현장에서 바로 제출하였으며 구성원들의 생각을 공유하고 소통할 수 있도록 워크숍 당일 직원 식당에 곧바로 게시하였다.